よくある質問

採用について

Q:就職活動では色々な会社を見たいと思っています。見学会だけの参加でもよいでしょうか?

A:当社では、全員に会社見学を最初にしていただいています。試験に進むかどうかは、それぞれの方に判断していただいておりますので、まずはちょっと会社を見るだけ…でも大丈夫です。

教育制度や資格について

Q:トラックやフォークリフトの業務があるとのことですが、運転免許を持っていないのですが、応募は可能ですか?

A:当社は人物本位で採用を行っています。運転免許をはじめ資格を持っていないことで気後れされずに、どんどんとエントリーしてください。

Q:どのような階層別教育や教育制度がありますか?また、スキルアップや自己啓発などに取り組める制度はありますか?

A:新入社員対象を始め、5年未満社員、職場リーダー等、階層に沿った教育、研修を行っています。
その他にも業務上必要資格の取得制度、通信教育(一部会社負担)も受講することができます。

福利厚生、働き方

Q:社員への家賃補助制度はどのようなものがありますか?

A:社員には住宅手当を支給しています。既婚・独身で支給額が異なります。

Q:会社の借上寮制度を利用しようと思っていますが、地域の情報もないので不安です。

A:借り上げ寮の手配は会社が行うので安心してください。寮費を給料から控除させていただくだけなので、ご自身で物件探しや手続きをしていただくことはありません(一部の営業所)。

Q:現在職場で働く女性の割合はどれくらいでしょうか?

A:現在、圧倒的に男性が多く、女性の割合はわずか3%ですが、女性の採用に積極的に取り組んでいます。

Q:モノづくりやトラック運転が大好きなのですが、女性でも大丈夫でしょうか?

A:今、製造や物流の現場では、機械による省力化、女性進出に対する理解が進み、女性の活躍しやすい職場環境が整ってきました。トラックやフォークリフトの運転、クレーンの操縦など興味のある方は是非チャレンジしてみてください。

Q:転勤はありますか?

A:基本的にありません。例外として、会社、本人が互いに了承の上、転勤することがあります。(例: 新規作業の立ち上げ時に技量を買われて、など)

Q:職場でのレクリエーションや飲み会はありますか?

A:各営業所によって異なりますが、春に花見、夏にキャンプ、年末に忘年会などを行っている営業所もあり、それぞれにイベントがあります。

Q:初任給はどれくらいでしょうか?

A:常昼勤務、交代勤務、残業有無によって差はありますが、18万〜25万/月くらいです。

Q若い社員はどれくらい在籍していますか

A:毎年、新卒採用を行っていますので、各職場に若手社員は在籍しています。
関西支店計全体
10代 8人
20代 59人
30代 94人
40代 171人
50代 88人
60代以上 68人
(2017年4月現在)

Q:昼食はどうされていますか?

A:社員食堂で、とてもリーズナブルな価格で食べることができます。もちろん弁当を持参して食べている人もいます。

Q:趣味や友人との旅行などもしたいと思っています。好きなときに有給休暇は取れますか?

A:有給休暇は取りやすい雰囲気です。